Bei K&S Gebäudetechnik haben wir schon seit fast 20 Jahren Erfahrungen in der Ausbildung von jungen Menschen. Ganz egal ob Ausbildungen zum Mechatroniker, Elektroniker oder Metallbauer, bei uns findet jeder etwas. Neben dem breiten Angebot an unterschiedlichsten Ausbildungsberufen profitierst Du bei uns auch von sehr guten Übernahmechancen. Keine Lust auf überfüllte Hörsäle oder die Anonymität eines Großkonzerns? Bei K&S kennt jeder jeden und bei Problemen hast Du immer einen Ansprechpartner. Durch die Größe von K&S mit über 180 Mitarbeitern können wir dir viele Vorteile bieten, beispielsweise Sonderzahlungen für gute Noten in der Berufsschule, eine eigene Aus- und Weiterbildungsakademie sowie pünktliche Gehaltszahlungen.

Bei K&S Gebäudetechnik vereinen wir ganz verschiedene Gewerke und Ausbildungsberufe unter einem Dach. Neben Heizungs-/Sanitärtechnik, Kälte-/ Klima- und Lüftungstechnik bieten wir auch Dienstleistungen aus den Bereichen Elektrotechnik und Metallbau. Eine Firma mit über 160 Mitarbeitern benötigt natürlich auch einen gewissen Verwaltungsapparat mit Disponenten, Personalmanagern und Bürokaufleuten. Auch hier bieten wir regemäßig Ausbildungsplätze an. Schau doch einfach mal in unserem Stellenmarkt vorbei!

Neben einer grundlegenden Affinität zum jeweiligen Gewerk und handwerklichen Tätigkeiten im Allgemeinen legen wir innerhalb unseres Unternehmens einen besonderen Wert auf das Miteinander. Wir verstehen uns weniger als eine Ansammlung von Mitarbeitern, sondern vielmehr als ein großes Team. Nicht selten wird bei uns auch mal der Grill angezündet oder ein Bowlingtreffen vereinbart.
Ein Schulabschluss ist für unsere Ausbildungen und dualen Studiengänge zwar notwendig, allerdings ist eine etwas schlechtere Note auf den Abschlusszeugnissen kein Hindernis. Bei uns zählt der Gesamteindruck!

Ohne solide ausgebildete Handwerker wäre das Leben so wie wir es kennen schlichtweg unmöglich. Wir alle wissen die Vorzüge einer funktionierenden Heizung im Winter oder einer zuverlässigen Brandschutzmeldeanlage zu schätzen. Doch leider entscheiden sich in Deutschland immer weniger Jugendliche dazu, eine Ausbildung zu absolvieren. Gut Ausgebildete Menschen sind rar und auch von zentraler Bedeutung für die gesamte Wirtschaft. Dazu wollen wir unseren Beitrag leisten! Wir bei K&S wollen nicht nur über den Fachkräftemangel reden, wir wollen aktiv Maßnahmen ergreifen, um diesem entgegenzuwirken. Daher sehen wir die Ausbildung als zentrale und übergeordnete Investition in die Zukunft unseres Unternehmens an. Dementsprechend kannst Du Dir sicher sein, dass wir dich optimal in der Ausbildung unterstützen.

Du solltest dich nach Möglichkeit ungefähr ein Jahr vor dem typischen Ausbildungsbeginn im August/September bewerben. Natürlich kannst Du dich gerne auch das gesamte Jahr über bei uns bewerben. Einen Versuch ist es immer wert und wir finden bestimmt noch einen Platz für Dich!

Nachdem Du deine Bewerbung an uns gesendet hast, erhältst direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. In den folgenden Tagen prüfen wir deine Unterlagen und nach circa 1 Woche laden wir dich zu einem Gespräch ein oder informieren dich, wie wir uns die Zukunft mit dir vorstellen.
Mach Dir auch keine Sorgen, wenn es mal etwas länger dauern sollte, eine Rückmeldung kriegst Du immer. Versprochen!

Deine Frage kannst du uns jederzeit an bewerbung@ks-gebaeudetechnik.de schicken. Wir werden Dir so schnell wie möglich antworten.